【經濟日報╱記者吳碧娥／台北報導】 2008.08.11 03:18 am 
 
  
南部出現人力仲介業者大鑽外勞不懂稅法規定的漏洞，向公司收取仲介服務費後，卻未依規定開立發票給外勞，漏報營業額，南區國稅局打算向勞委會查調外勞引進相關資料，深入進行查核。 

南區國稅局長邱政茂指出，國內企業為降低勞力用人成本及人事管理費用，大多委託人力仲介公司代為聘僱勞工，由於人力公司所賺取的服務費是由企業主代收轉付，有些人力仲介業者誤以為漏開發票給勞工也不會被察覺，但最後仍被國稅局查獲。 

南區國稅局轄內某外勞仲介業者，受甲公司委託引進外勞，甲公司在給付外勞薪資時，代扣仲介服務費轉付給仲介業者。 

例如甲公司支付10萬元給仲介業者，其中9.8 萬元是外勞薪資，2,000元為仲介費用，按稅法規定，仲介業者需開2,000元發票給外勞，但仲介業者未依規定開立發票，故意短漏報銷售額，逃漏營業稅及營利事業所得稅，南區國稅局除就漏開發票補稅送罰外，也開始研擬防止逃稅的相關措施。 

邱政茂進一步解釋，甲公司在給付外勞薪資時，是由外勞全額具領，但甲公司實際給付時，會將仲介業者應收取的仲介服務費，以代收代付科目轉付給仲介業者，因此依稅法規定，仲介業者即應開立統一發票給外勞，但仲介業者卻利用外勞不諳稅法，未依規定開立發票，除非國稅局向甲公司逐一清查代收代付科目或資金去向，否則仲介業者漏開發票的情形，實務上有勾稽困難。 

為有效防止仲介業者漏開發票，國稅局不排除向勞委會職業訓練局查調轄內相關業者引進外勞人數、服務期間等資料，進行深入查核。 

人力仲介業者若有漏開發票情形，應儘速向所屬分局、稽徵所辦理補報補繳，即可依稅法規定免予處罰。