財政部臺北市國稅局表示，常有新設立之事業或機關團體的會計或出納人員，詢問有關薪資所得應如何辦理扣繳？事涉扣繳義務人及納稅義務人的權益，特予說明如下：
一、薪資所得應依納稅義務人之身分，分別依各類所得扣繳率標準第2條及第3條規定辦理扣繳：
〈一〉納稅義務人如為中華民國境內居住之個人，扣繳義務人給付薪資應按全月給付總額依下列2種方式，由納稅義務人自行選擇一種適用，但獎金、津貼、補助費等非每月給付之薪資及兼職所得，給付時得按其給付額扣取6%，免併入上開全月給付總額扣繳：
１、公、私事業或團體按月給付職工之薪資，依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳之。碼頭車站搬運工及營建業等按日計算並按日給付之臨時工，其工資免予扣繳，惟應依所得稅法規定，由扣繳義務人列單申報該管稽徵機關。
２、按全月給付總額扣取6%。
〈二〉納稅義務人如為非中華民國境內居住之個人，按薪資給付額扣取20%。但政府派駐國外工作人員所領政府發給之薪資，按全月給付總額超過新臺幣3萬元部分，扣取5%。
二、又中華民國境內居住之個人取得薪資所得，依各類所得扣繳率標準第11條第1項規定，扣繳義務人每次應扣繳稅額不超過新臺幣2,000元者，免予扣繳。
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