財政部臺北市國稅局表示，公司員工詢問公司於96年9月份上市時，配發股票給員工，員工於97年2月取得員工分紅配股的扣繳憑單，對於憑單上「可處分日」與「時價」的意義不了解，擔心所得稅申報錯誤以致於多報或少報所得。
該局說明，依所得基本稅額條例施行細則第17條的規定，員工分紅配股可處分日及時價的定義如下：
可處分日認定：
（一）股票採帳簿劃撥方式配發者，指股票撥入集保帳戶之日；非採帳簿劃撥方式配發者，指公司或其代理機構所定可領取股票之首日。
（二）股票配發前先行交付新股權利證書者，即以新股權利證書之「可處分日」認定之。亦即，如新股權利證書係採帳簿劃撥方式配發者，指新股權利證書撥入集保帳戶之日；非採帳簿劃撥方式配發者，指公司或其代理機構所定可領取新股權利證書之首日。
時價的認定：
（一）上市或上櫃股票：其時價依股票可處分日次日之收盤價認定，股票可處分日次日無交易價格者，以可處分日次日以後第一個有交易價格之日，該日收盤價認定之。
（二）興櫃股票：其時價依股票可處分日次日，該股票之成交均價認定，股票可處分日次日無交易價格者，以可處分日次日以後第一個有交易價格之日，該日成交均價認定之。
（三）前二項以外之股票：其時價依股票可處分日次日之前一年內，最近一期經會計師查核簽證之財務報告每股淨值認定之，股票可處分日次日之前一年內，無經會計師查核簽證之財務報告者，按股票可處分日次日該公司資產淨值核算每股淨值認定之。
該局指出，員工分紅配股是將可處分日次日的時價超過股票面額之差額部分，計入個人基本所得額。基本所得總額超過600萬元，才須計算基本稅額。所以僅少數配股相當高的員工，才有可能被納入最低稅負的適用範圍，須繳納基本稅額。 |
