財政部臺北市國稅局表示，自97年1月1日起，員工分紅及董監事酬勞已於申報營利事業所得稅時以費用列支，嗣後因拋棄或逾時效者，應列為拋棄或請求權消滅年度之其他收入。

該局說明，依財政部96年9月11日台財稅字第09604531390號令規定，自97年1月1日起，公司員工分紅之金額，如非由公司本身之股票或其他權益商品價格決定者，公司於申報營利事業所得稅時，已於員工提供勞務之會計期間，依所訂定之固定百分比，估計員工分紅可能發放之金額；或依過去經驗就員工分紅可能發放之金額為最適當之估計，認列為費用。嗣後如因員工或董事、監察人拋棄所獲配之紅利或酬勞，或逾期未領致請求權因時效而消滅時，基於衡平原則，公司應將已認列之費用，列為拋棄年度或請求權消滅年度之其他收入課稅。惟前揭認列為其他收入之金額，於以後年度再行給付者，得就其實際給付之數額，列為實際給付年度之費用。
該局呼籲，營利事業於辦理營利事業所得稅結算申報時，如有前揭或其他應列為其他收入之項目，應依所得稅法等相關釋令規定併入營利事業所得額申報納稅。若營利事業在辦理結算申報後，發現有漏報、短報收入情事者，在未經檢舉及稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，儘速向轄區稽徵機關自動補報補繳所漏稅款，僅加計利息，免予處罰。