財政部臺北市國稅局表示，公司聘用之外籍員工所給付之薪資所得，應如何辦理扣繳申報？
該局說明，外籍員工來臺提供勞務所領取之薪資所得，因其在臺居留期間之久暫，適用不同之扣繳方式，由扣繳義務人辦理扣繳申報。舉例說明；外籍員工於98年6月來臺，聘用至100年5月31日止，其薪資所得扣繳規定如下：
（一）98及99年度：
扣繳義務人可以依其護照、居留證所載居留期間判斷。其屬因職務或工作關係在一課稅年度內預計居留滿183天者，自始即可按「居住者個人」扣繳率扣繳，但如中途離境不再來我國時，其於一課稅年度在我國境內實際居留天數合計不滿183天者，再依「非居住者個人」扣繳率核計扣繳稅額，就其原扣繳稅額之差額補徵。
（二）100年度：
因其係於5月31日離境，在一課稅年度居留天數未超過183天，扣繳義務人應按「非居住者個人」適用之扣繳率辦理扣繳申報。